Équité, diversité et inclusion
Donner les moyens à Kyndryl d'intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre activité
Notre objectif
Nous donnons les moyens à Kyndryl d'intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre activité pour bénéficier d'une main d’œuvre diversifiée et d'une culture inclusive et équitable fournissant des services exceptionnels à nos clients tout en faisant avancer les systèmes critiques qui alimentent le progrès humain.
Nous sommes des citoyens du monde empathiques et dévoués qui s'efforcent de rendre le monde meilleur et plus inclusif pour nos employés, nos clients et nos communautés.
Notre objectif
Nous donnons les moyens à Kyndryl d'intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre activité pour bénéficier d'une main d’œuvre diversifiée et d'une culture inclusive et équitable fournissant des services exceptionnels à nos clients tout en faisant avancer les systèmes critiques qui alimentent le progrès humain.
Nous sommes des citoyens du monde empathiques et dévoués qui s'efforcent de rendre le monde meilleur et plus inclusif pour nos employés, nos clients et nos communautés.
Priorités stratégiques
Récits de Kyndryl
Actualités et perspectives
Politique d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
L'engagement de Kyndryl envers l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif sont des éléments clés de nos programmes de diversité. Guidés par nos valeurs et nos croyances, nous sommes fiers de promouvoir un environnement dans lequel chaque employé de Kyndryl peut s'épanouir grâce à ses différences, et non malgré elles. Kyndryl a pris et continuera de prendre une position audacieuse en faveur de l’égalité des chances pour tous.
La politique de notre organisation est de continuer à promouvoir l’embauche, la promotion et la rémunération des employés, sans distinction d'origine, de couleur, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d’origine nationale, de caste, de génétique, de grossesse, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques. Kyndryl offre des mesures d’aménagement raisonnables lorsque la société estime qu’elles sont appropriées pour permettre aux employés en situation de handicap et aux autres de s’acquitter efficacement de leurs tâches.
