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Équité, diversité et inclusion

Donner les moyens à Kyndryl d'intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre activité

Notre objectif

Mission
Nous donnons les moyens à Kyndryl d'intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre activité pour bénéficier d'une main d’œuvre diversifiée et d'une culture inclusive et équitable fournissant des services exceptionnels à nos clients tout en faisant avancer les systèmes critiques qui alimentent le progrès humain.

Vision
Nous sommes des citoyens du monde empathiques et dévoués qui s'efforcent de rendre le monde meilleur et plus inclusif pour nos employés, nos clients et nos communautés.

Priorités stratégiques

Une culture inclusive et connectée

Instaurer une culture suscitant un sentiment d'inclusion et d'appartenance chez nos employés

Des équipes diversifiées et représentatives

Attirer, développer et retenir des talents diversifiés de régions et niveaux différents

ID&E au sein de nos activités et opérations

Intégrer nos priorités dans chaque aspect de notre activité

Engagement auprès des communautés

Favoriser les opportunités et promouvoir l’équité au sein des communautés défavorisées

Réseaux d'inclusion de Kyndryl (KIN)

Les KIN sont des groupes de ressources financés par la société et dirigés par des employés, dont la mission est de créer des espaces dans lesquels tous les membres de Kyndryl peuvent être accompagnés et conseillés. Les KIN collaborent pour permettre à leurs communautés respectives de continuer à progresser en se concentrant sur le recrutement, la rétention et l'avancement des talents et le soutien à une cause. Avec l'appui de sponsors exécutifs, les dirigeants et les membres des KIN co-créent un environnement qui leur donne les moyens d'apporter leur contribution, individuellement et collectivement, et d'entretenir notre culture, la Kyndryl Way.

 

Plusieurs KIN existent aujourd'hui :

  • Des femmes
  • Des LGBTQ+
  • Des personnes en situation de handicap / Neurodiversité
  • Des personnes de couleur
  • Des hispaniques

 

Chaque réseau KIN de l'entreprise dispose de sponsors exécutifs qui défendent, soutiennent et travaillent avec les membres pour créer une expérience participative et inclusive. Des initiatives locales des réseaux KIN de l'enterprise ont vu le jour dans plusieurs pays. Au cours de notre prochaine phase, des KIN supplémentaires seront créés en fonction des besoins particuliers des activités et des employés de chaque pays.  

À tous les niveaux, les KIN soutiennent les priorités stratégiques (équité, diversité et inclusion) et améliorent notre capacité à recruter, retenir, mobiliser et perfectionner des talents diversifiés. Ces réseaux jouent un rôle critique en contribuant à instaurer un environnement inclusif dans lequel chaque individu est valorisé et habilité à réussir.  

Récits de Kyndryl
Actualités et perspectives

Politique d'égalité d'accès à l'emploi (EAE)

L'engagement de Kyndryl envers l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif sont des éléments clés de nos programmes de diversité.  Guidés par nos valeurs et nos croyances, nous sommes fiers de promouvoir un environnement dans lequel chaque employé de Kyndryl peut s'épanouir grâce à ses différences, et non malgré elles. Kyndryl a pris et continuera de prendre une position audacieuse en faveur de l’égalité des chances pour tous.

 

La politique de notre organisation est de continuer à promouvoir l’embauche, la promotion et la rémunération des employés, sans distinction d'origine, de couleur, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d’origine nationale, de caste, de génétique, de grossesse, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques. Kyndryl offre des mesures d’aménagement raisonnables lorsque la société estime qu’elles sont appropriées pour permettre aux employés en situation de handicap et aux autres de s’acquitter efficacement de leurs tâches.

 

Voir les éléments sur l'égalité des chances en matière d'emploi aux États-Unis ->

En savoir plus sur Kyndryl

Carrières

La diversité englobe bien plus que notre apparence ou notre origine. Elle reflète notre façon de penser et ce que nous sommes.Kyndryl accueille les esprits novateurs quelles que soient leurs cultures, origines ou expériences passées.

Responsabilité sociale des entreprises

Nous nous engageons à soutenir les initiatives sociales et environnementales nous permettant de mettre à profit nos technologies et notre main d’œuvre pour avoir le plus d'impact possible. Notre priorité est d'atténuer les répercussions du réchauffement climatique en atteignant la neutralité carbone et en réduisant notre empreinte environnementale.

 

Rencontrer Kyndryl

Ensemble, nous pouvons faire en sorte que le monde prospère.