Kinship @ Kyndryl
Quando criamos a Kyndryl, colocamos a empatia e a confiança no centro de nossa cultura, o "Kyndryl Way". Temos orgulho de que nosso principal fator de engajamento dos funcionários é o pertencimento. Esse sentimento de pertencimento, de ser um membro valorizado, respeitado e confiável da equipe, é fundamental para o engajamento, para criar ótimas experiências para os clientes, e está no coração do Kyndryl Way.
O “Kyn” de Kyndryl vem de kinship (parentesco), que representa os fortes laços que temos uns com os outros, com nossos clientes e com nossas comunidades.
Por meio do Kinship @ Kyndryl, trabalhamos para fortalecer esses vínculos, esforçando-nos para que todos os Kyndryls sintam-se incluídos e bem, ajudando-os a se prepararem para suas próximas oportunidades de carreira e promovendo vínculos com nossos clientes e as comunidades onde trabalhamos e vivemos. Os Kyndryls estão no centro de nossos negócios e do nosso foco em um ambiente de trabalho orientado a propósito, onde todos os Kyndryls possam ser saudáveis, felizes e prosperar.
Kinship @ Kyndryl
Guiados pelo Kyndryl Way, nossa cultura de empatia, confiança, respeito, inclusão, colaboração e pertencimento, esforçamo-nos para promover a afinidade e fortalecer esses laços por meio das seguintes áreas de foco principais:
Notícias e insights
Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)
A Kyndryl tem orgulho do seu compromisso em manter e promover a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. Guiados pelos nossos valores e convicções, nos orgulhamos por promover um ambiente onde cada funcionário da Kyndryl pode prosperar devido às suas diferenças, e não apesar delas. A Kyndryl assumiu e continuará assumindo uma posição forte em favor de oportunidades iguais para todos.
É política desta organização continuar tomando todas as decisões de emprego com base em necessidades comerciais, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem considerar raça, cor, religião, credo, sexo (incluindo gênero, gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual), origem nacional ou ancestralidade, etnia, casta, genética, deficiência física ou mental, idade, cidadania, serviço passado, atual ou futuro nas forças armadas e quaisquer outras classes protegidas reconhecidas pela legislação vigente. A Kyndryl não tolerará discriminação nem assédio com base em qualquer uma dessas características.
A Kyndryl está em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), conforme alterada pela Lei de Emendas da ADA e com todas as leis estaduais e locais vigentes. De acordo com esses requisitos, a Kyndryl oferece acomodações adequadas a indivíduos qualificados, incluindo tanto candidatos quanto funcionários. A Kyndryl também fornece acomodações religiosas razoáveis, conforme exigido por lei.
