Kyndryl ist der weltweit größte Anbieter von IT-Infrastrukturdiensten und betreut Tausende von Unternehmenskunden in über 60 Ländern. Unser Unternehmen bringt buchstäblich die lebenswichtigen Systeme zum Laufen, die Banken, Börsen, Fluggesellschaften, Automobil- und Gesundheitsunternehmen, Regierungen und mehr betreiben. Was bedeutet das? Das bedeutet, dass wir ein Technologieunternehmen sind, das Dinge möglich macht, damit andere Unternehmen Menschen dabei unterstützen können, ihr Leben zu leben. Das ist Fortschritt mit Sinn.

• Als weltweit größtes Start-up ist Kyndryl unermüdlich bestrebt, die Zukunft zu gestalten, und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, einen echten Beitrag zu leisten, während wir als Unternehmen wachsen.
• Sie werden mit den größten Technologieunternehmen und -anbietern der Welt zusammenarbeiten: Wir sind „herstellerneutral“, was uns die Freiheit gibt, mit jedem Unternehmen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam mit unseren Kunden Innovationen zu schaffen. Wir haben Allianzpartnerschaften mit einigen der größten Technologiemarken und -anbieter der Welt, wie Google, Microsoft, IBM, SAP, VMWare und Amazon Web Services (AWS).

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Die folgenden Schritte werden Ihnen helfen, den Rekrutierungsprozess von Kyndryl zu verstehen.

• Einstieg: Suchen Sie nach offenen Stellen, die Sie interessieren. Erstellen Sie ein Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erhalten, Ihre Informationen zu aktualisieren, sich auf Stellen zu bewerben und es unseren Personalvermittlern zu ermöglichen, Sie zu finden.
• Bewerbung: Füllen Sie eine Bewerbung aus und senden Sie sie ein. Für ein besseres Erlebnis verwenden Sie die Option „Automatisch mit Lebenslauf ausfüllen“. Sie werden eine Bestätigung per E-Mail erhalten.
• Prüfung:: Unser Recruiting Team prüft Ihre Bewerbung sorgfältig. Wenn die Qualifikationen zur Rolle passen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
• Vorstellungsgespräch: Die Vorstellungsgespräche variieren je nach Unternehmensgruppe und können telefonisch, in einer Gruppe oder im Einzelgespräch mit einem Personalverantwortlichen oder Personalvermittler geführt werden. Wir werden Sie über die nächsten Schritte und den Zeitpunkt auf dem Laufenden halten.
• Bewerbungsstatus: Sie können den Status Ihrer Bewerbung jederzeit über die folgenden Links zur Bewerber-Startseite abrufen:
  • Karriereeinstieg
  • Fachleute

  Bei Ihrer Entscheidung sollten Sie die verschiedenen Aspekte einer Beschäftigung bei Kyndryl berücksichtigen, darunter unsere Arbeit, unser Ruf, unsere Kultur sowie unsere Vergütung und Sozialleistungen.

Kyndryl, Inc. verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungschancen für Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten, einschließlich angemessener Anpassungen, wie gesetzlich vorgeschrieben.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder einer medizinischen Erkrankung besondere Anpassungen beantragen möchten, um die Bewerbung abzuschließen – oder zu einem beliebigen Zeitpunkt während Ihres Rekrutierungsprozesses –, senden Sie eine E-Mail an [email protected], um Unterstützung anzufordern (bitte beachten Sie, dass diese E-Mail nur für Anpassungsanfragen bestimmt ist). Ein Mitglied unseres Teams wird sich innerhalb von 48 Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen.

Einige Tätigkeiten müssen in einem Büro oder an Kundenstandorten ausgeführt werden, viele können jedoch remote erledigt werden. Unsere globale Flexible Workplace Policy hilft Kyndryls, starke Geschäftsergebnisse zu erzielen UND ihre Work-Life-Balance zu managen. Die Richtlinie ermöglicht es den Mitarbeitern, einen offenen Dialog zu führen und sich darauf zu einigen, welcher Arbeitsort für die jeweilige Rolle am besten geeignet ist. Die intelligente digitale Arbeitsplatztechnologie von Kyndryl befähigt unsere Mitarbeiter darüber hinaus, von überall auf der Welt zusammenzuarbeiten.

Über unsere integrierte Lernplattform können Kyndryls jederzeit und überall lernen – mit Zugang zu mehr als 100.000 Lernkursen über eine benutzerfreundliche, mobile Oberfläche, um ihre Fähigkeiten im Hinblick auf ihre Entwicklungsziele zu verbessern. Unsere Schulungsportfolios ermöglichen es Kyndryls, berufsspezifische Entwicklungsprogramme und Kurse auszuwählen, um ihre Kompetenzen zu erweitern. Zudem ermutigen wir Kyndryls und Manager, im Rahmen unseres Leistungsmanagementprogramms Ziele für Lernen und Entwicklung zu setzen. Manager können den Kursfortschritt ihres Teams überwachen und ihn bei regelmäßigen Besprechungen erörtern. Darüber hinaus können Manager personalisierte Lernpfade entwerfen und zuweisen, um individuellen Anforderungen gerecht zu werden.

Bei Kyndryl treiben wir sinnvollen Fortschritt voran, auf den sich die Welt verlässt, geleitet von einem höheren Zweck, einem Sinn. Wir fördern nachhaltigen Fortschritt für unsere Kunden und unterstützen die Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.

Wenn Sie bei Kyndryl einsteigen, werden Sie Teil einer Kultur, die voller Tatendrang, einfühlsam und dem gemeinsamen Erfolg verpflichtet ist. Sie werden den Fortschritt mit einem Ziel bei den bekanntesten Unternehmen in jeder Branche vorantreiben – indem Sie deren geschäftskritische Systeme beraten, verwalten und transformieren. Sie bauen hochwertige, gefragte Fähigkeiten und Erfahrungen für Ihre Karriere auf und arbeiten mit den neuesten Daten-, KI-, Sicherheits- und Cloud-Technologien.

Unsere Lernplattform wird Sie mit Möglichkeiten verbinden, die Ihren Fähigkeiten und Talenten entsprechen, alles innerhalb eines flexiblen Arbeitsumfelds, das Wohlbefinden und Inklusion fördert und Ihre einzigartigen Beiträge feiert.

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Wir fördern nachhaltigen Fortschritt für unsere Kunden und unterstützen die Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.

• Nachhaltigkeit hat sowohl in unserer Unternehmenskultur als auch in unseren Geschäftstätigkeiten Priorität. Und das sagen wir nicht nur – wir leben es. Unser Ziel bei Kyndryl ist es, bis 2040 Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen. Kurzfristig haben wir uns verpflichtet, unsere Treibhausgasemissionen bis 2030 gegenüber dem Basisjahr 2023 um 50 % zu reduzieren und 100 % unseres eingekauften Stroms aus erneuerbaren Quellen zu beziehen. Kyndryl ehrt jeden neuen Mitarbeiter, indem ein Baum gepflanzt wird. Bis heute wurden durch Pflanzaktionen, Spenden und Beiträge zu Baumpflanzinitiativen über 30.000 Bäume gepflanzt. Erfahren Sie mehr über Unternehmensverantwortung bei Kyndryl.
• Im Rahmen des Abschnitts „Thrive in the Adventure“ unserer Talent Journey werden Kyndryls weltweit ermutigt, ihren Gemeinschaften etwas zurückzugeben, indem sie sich über unsere unternehmensweite Freiwilligen- und Spendenplattform Kyndryl Cares ehrenamtlich bei einflussreichen Organisationen engagieren. Mit einem freien Tag im Jahr, an dem sie sich für ihre Gemeinschaften engagieren können, haben Kyndryls die Möglichkeit, sich ehrenamtlich bei über zwei Millionen gemeinnützige Organisationen zu engagieren oder an diese zu spenden. Sich Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten zu nehmen, zeigt unser Engagement für andere und vermittelt Kyndryls ein Gefühl der Verbundenheit mit ihren Gemeinschaften sowie untereinander.
• Über die Kyndryl Foundation, den philanthropischen Arm unseres Unternehmens, unterstützen wir ebenfalls Gemeinden, in denen wir Geschäfte machen und wichtige gesellschaftliche Probleme angehen. Kürzlich hat die Kyndryl Foundation die Vergabe von 11 ersten Zuschüssen in sieben Ländern angekündigt, um Cybersicherheitsexperten auszubilden, eine integrative Cybersicherheitsbelegschaft zu fördern und gemeinnützige Organisationen widerstandsfähiger gegen Cyberangriffe zu machen. Unser gemeinschaftliches Engagement zeigt sich in unseren Bemühungen, benachteiligte Gemeinschaften mit den notwendigen Fähigkeiten für den Eintritt in die Arbeitswelt von morgen auszustatten, sowie in unserem umweltbewussten Handeln.