Firma Kyndryl jest największym na świecie dostawcą usług infrastruktury IT, obsługującym tysiące klientów korporacyjnych w ponad 60 krajach. Nasza działalność dosłownie zasila kluczowe systemy, dzięki którym działają banki, rynki papierów wartościowych, linie lotnicze, firmy motoryzacyjne i firmy opieki zdrowotnej, rządy i wiele innych. Co to oznacza? Oznacza to, że jesteśmy firmą technologiczną, która sprawia, że inne firmy mogą pomagać ludziom w codziennym życiu. To jest postęp z celem.

• Będziesz współpracować z największymi światowymi markami i dostawcami technologii: jesteśmy niezależni od dostawców (vendor-neutral), więc mamy swobodę nawiązywania współpracy z dowolną firmą w celu wspólnego tworzenia i wprowadzania innowacji dla naszych klientów. Współpracujemy z największymi światowymi markami i dostawcami technologii, takimi jak Google, Microsoft, IBM, SAP, VMWare i Amazon Web Services (AWS).

Odtwórz film

Poniższe kroki pomogą Ci zrozumieć proces rekrutacji w firmie Kyndryl.

• Na początek: Wyszukaj interesujące Cię oferty pracy. Utwórz konto, aby zapisywać oferty, otrzymywać powiadomienia, aktualizować swoje dane, aplikować na stanowiska i umożliwić naszym rekruterom znalezienie Ciebie..
• Przesłanie aplikacji: Wypełnij i prześlij aplikację. Aby ułatwić sobie ten krok, skorzystaj z opcji „Wypełnij automatycznie za pomocą CV”. Otrzymasz wiadomość e-mail z potwierdzeniem.
• Przegląd : Rozmowy kwalifikacyjne mają różną formę w zależności od grupy biznesowej i mogą odbywać się telefonicznie, w grupie lub 1:1 z menedżerem ds. rekrutacji lub rekruterem. Będziemy Cię informować o kolejnych krokach i terminach.
• Rozmowa kwalifikacyjna : Rozmowy kwalifikacyjne mają różną formę w zależności od grupy biznesowej i mogą odbywać się telefonicznie, w grupie lub 1:1 z menedżerem ds. rekrutacji lub rekruterem. Będziemy Cię informować o kolejnych krokach i terminach.
• Rozważenie oferty:  W każdej chwili możesz sprawdzić status swojej aplikacji, korzystając z następujących linków do strony głównej kandydata:
  • Początek kariery
  • o Specjaliści

  Rozważając ofertę, weź pod uwagę różne elementy zatrudnienia w firmie Kyndryl, w tym naszą działalność, reputację, kulturę oraz wynagrodzenie i świadczenia.

Firma Kyndryl, Inc. zobowiązuje się do zapewnienia osobom niepełnosprawnym równych szans zatrudnienia, w tym odpowiednich udogodnień, zgodnie z wymogami prawa.

Jeżeli chcesz poprosić o udogodnienia w celu wypełnienia aplikacji o pracę lub w dowolnym momencie procesu rekrutacji ze względu na niepełnosprawność lub stan zdrowia, wyślij wiadomość e-mail na adres  : [email protected] (w celu uzyskania pomocy (proszę pamiętać, że ten adres e-mail służy wyłącznie do zgłaszania próśb o udogodnienia). Członek naszego zespołu skontaktuje się z Tobą w ciągu 48 godzin.

Niektóre stanowiska wymagają pracy w biurze lub w siedzibach klientów, ale wiele obowiązków można wykonywać zdalnie. Nasza globalna polityka elastycznego miejsca pracy pomaga pracownikom firmy Kyndryl osiągać dobre wyniki biznesowe ORAZ zachowywać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Polityka ta umożliwia pracownikom otwarty dialog i ustalenie, jakie miejsce pracy najlepiej odpowiada ich stanowisku. Inteligentna technologia cyfrowego miejsca pracy firmy Kyndryl umożliwia naszym pracownikom współpracę i realizowanie obowiązków służbowych z dowolnego miejsca na świecie.

Dzięki naszej zintegrowanej platformie edukacyjnej pracownicy firmy Kyndryl mogą uczyć się w dowolnym czasie i miejscu – z dostępem do ponad 100 000 kursów szkoleniowych w przyjaznym dla użytkownika, mobilnym interfejsie, aby ulepszać swoje umiejętności w dążeniu do celów rozwojowych. Nasze portfolia szkoleniowe umożliwiają pracownikom firmy Kyndryl wybór programów i kursów rozwojowych dostosowanych do konkretnych stanowisk w celu zwiększania kompetencji. Zachęcamy również pracowników i menedżerów firmy Kyndryl do wyznaczania celów w zakresie nauki i rozwoju w ramach naszego programu zarządzania wynikami. Menedżerowie mogą monitorować postępy kursów swojego zespołu i omawiać je podczas regularnych spotkań. Menedżerowie mogą również projektować i przydzielać spersonalizowane ścieżki szkoleniowe dopasowane do indywidualnych potrzeb.

W Kyndryl dążymy do znaczącego postępu, na którym opiera się świat, kierując się celem. Jesteśmy zaangażowani w zrównoważony postęp dla dobra naszych klientów i wspieranie społeczności, w których pracujemy i żyjemy.

Dołączając do firmy Kyndryl, staniesz się częścią kultury, która jest nieugięta, empatyczna i nastawiona na wspólny sukces. Będziesz napędzać postęp w najbardziej znanych firmach z każdej branży — doradzając, zarządzając i przekształcając ich systemy o znaczeniu krytycznym. Rozwiniesz cenne, poszukiwane umiejętności i doświadczenie zawodowe, pracując z najnowszymi technologiami danych, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa i chmury.

Nasza platforma edukacyjna zapewni Ci dostęp do możliwości dostosowanych do Twoich umiejętności i talentów, a wszystko to w elastycznym środowisku pracy, które promuje dobre samopoczucie i inkluzywność oraz docenia Twój wyjątkowy wkład.

Odtwórz film

Jesteśmy zaangażowani w zrównoważony postęp dla dobra naszych klientów i wspieranie społeczności, w których pracujemy i żyjemy.

• Zrównoważony rozwój jest priorytetem zarówno dla naszej kultury korporacyjnej, jak i działań operacyjnych. To nie tylko słowa — to nasz sposób działania. Naszym celem w Kyndryl jest osiągnięcie zerowej emisji netto gazów cieplarnianych (GHG) do roku 2040. W perspektywie krótkoterminowej zobowiązaliśmy się do redukcji emisji GHG o 50% względem poziomu bazowego z 2023 roku oraz do pozyskiwania w 100% energii elektrycznej z odnawialnych źródeł — oba cele chcemy osiągnąć do 2030 roku. Kyndryl oddaje cześć każdemu nowemu pracownikowi poprzez posadzenie drzewa. Do tej pory posadzono już ponad 300 000 drzew w ramach akcji sadzenia, darowizn i wsparcia inicjatyw związanych z zalesianiemDowiedz się więcej o odpowiedzialności korporacyjnej w firmie Kyndryl.
• W ramach części programu Talent Journey zatytułowanej „Thrive in the Adventure” zachęcamy pracowników Kyndryl na całym świecie do odwdzięczania się lokalnym społecznościom przez wolontariat w organizacjach o realnym wpływie, za pośrednictwem naszej ogólnofirmowej platformy wolontariatu i darowizn — Kyndryl Cares. Każdy pracownik ma do dyspozycji jeden dzień wolny w roku na działalność na rzecz społeczności, co daje mu możliwość angażowania się w wolontariat lub wspierania darowiznami ponad dwóch milionów organizacji non-profit. Poświęcanie czasu na wolontariat pokazuje nasze zaangażowanie w służbę innym, a także daje pracownikom Kyndryl poczucie więzi z ich społecznościami oraz między sobą nawzajem.
• Wspieramy również społeczności, w których prowadzimy działalność, i podejmujemy krytyczne kwestie społeczne za pośrednictwem Kyndryl Foundationfilantropijnego ramienia naszej firmy. Ostatnio Kyndryl Foundation ogłosiła przyznanie 11 pierwszych grantów w siedmiu krajach, mających na celu szkolenie specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, rozwój inkluzywnej kadry w tym obszarze oraz zwiększanie odporności organizacji non-profit na cyberataki. Nasze zaangażowanie na rzecz społeczności lokalnych znajduje odzwierciedlenie w działaniach mających na celu wyposażenie społeczności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w umiejętności potrzebne do wejścia na rynek pracy przyszłości oraz w naszej trosce o środowisko naturalne.