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Kyndryl Consult befindet sich auf einem spannenden Wachstumskurs – es verbindet tiefgreifende Technologiekompetenz mit praktischer, praxisnaher Umsetzung, um Unternehmen bei Modernisierung, Innovation und Erfolg zu unterstützen. Mit einem einzigartigen durchgehenden Ansatz, der von der Kerninfrastruktur bis zum Kundenerlebnis reicht, lösen wir komplexe Herausforderungen und erzielen wirkungsvolle Ergebnisse.
Wir wachsen schnell – und übertreffen den Markt – weil unsere Kunden uns vertrauen, nicht nur zu beraten, sondern auch die Lösungen zu entwickeln und zu betreiben, die sie benötigen.
Kyndryl Consult stellt Tausende von Beratern mit tiefem Fach- und Branchenwissen ein, von Hochschulabsolventen bis hin zu Führungskräften. Wenn Sie ein neugieriger und engagierter Problemlöser sind, der wirklich etwas bewirken möchte, dann sind Sie hier genau richtig.
Ausgewählte Rollen
Entdecken Sie einige unserer
gefragten Rollen
Unser Rekrutierungsprozess
Sie können über Kyndryls Online-Karriereportal nach offenen Beraterpositionen suchen und sich darauf bewerben. Der Screening-Prozess Ihrer Bewerbung umfasst eine Überprüfung des Lebenslaufs und eine Beurteilung der Branchenkenntnisse und technischen Fachkenntnisse.
Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie so viel wie möglich über Kyndryls Mission, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, für die Sie sich bewerben, in Erfahrung bringen. Wenn Sie mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten, kann dieser Ihnen zusätzliche Informationen über Kyndryl Consult und unsere Erwartungen an das Vorstellungsgespräch geben.
Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie Beispiele nach dem STAR-Ansatz (nach den englischen Begriffen Situation, Task, Action, Result) vorbereiten, um Ihre Branchenrelevanz, Ihr technologisches Fachwissen und Ihre Fähigkeit, Beziehungen zur Führungsebene aufzubauen, zu demonstrieren.
Der Interviewprozess umfasst in der Regel mehrere Runden, darunter:
- Ein erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen
- Gemeinsame Interviews mit Branchen- und technischen Fachexperten
- Ein Interview mit dem Country Consult Leader
- Endgültige Bestätigung durch das höhere Management
Der Prozess kann Panel-Interviews umfassen, um den Einstellungsprozess zu optimieren und zu beschleunigen.
Einstellungsentscheidungen werden auf Grundlage der Leistung im Vorstellungsgespräch und der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen von Kyndryl getroffen.
Was gibt es Neues bei Kyndryl?
Das Kyndryl Institute wird als Plattform für Ideen und Erkenntnisse ins Leben gerufen
Kyndryl vertieft seine Vordenkerrolle an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie, indem es Perspektiven von herausragenden Persönlichkeiten anbietet, um Organisationen im Zeitalter der Transformation zu leiten.
Kyndryl eröffnet ein neues Technologiezentrum in Liverpool
Das neue Technologiezentrum in Liverpool wird bis zu 1.000 Arbeitsplätze im Bereich KI und Softwareentwicklung schaffen, wobei Kyndryl Consult eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung der digitalen Transformation spielt.
Die Billionen-Dollar-Chance der KI: Warum es an der Zeit ist zu handeln
Führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Regierung trafen sich auf dem AI Action Summit in Paris, um das rasante Tempo der KI-Innovation und die Bedeutung vertrauenswürdiger Partner zu erörtern und um technologische Fortschritte in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.
Karriereeinstieg
Starten Sie Ihre Karriere mit zielgerichteter Arbeit in einer inklusiven Kultur.
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Leben bei Kyndryl
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