Kyndryl è il maggior fornitore al mondo di servizi per l'infrastruttura IT, con migliaia di clienti enterprise in oltre 60 paesi. La nostra azienda è letteralmente alla base dei sistemi vitali che garantiscono il funzionamento di banche, mercati azionari, compagnie aeree, aziende dei settori automotive e sanitario, pubbliche amministrazioni e altro ancora. Che cosa significa tutto questo? Significa che siamo un'azienda tecnologica che rende possibile il lavoro di altre aziende, affinché queste possano aiutare le persone a vivere la loro vita. Questo si chiama progresso con uno scopo.

• Siamo la più grande start-up al mondo: Kyndryl lavora instancabilmente alle soluzioni tecnologiche del futuro e consente ai propri dipendenti di avere un impatto reale sulla crescita dell'azienda.
• Avrai l'opportunità di collaborare con i più grandi marchi e provider di tecnologia al mondo: siamo "indipendenti dai vendor", quindi abbiamo la libertà di collaborare con qualsiasi azienda per creare e innovare insieme a beneficio dei nostri clienti. Abbiamo partnership con alcuni dei più grandi marchi e provider di tecnologia al mondo, tra cui Google, Microsoft, IBM, SAP, VMware e Amazon Web Services (AWS).

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La procedura di reclutamento di Kyndryl può essere riassunta nei passaggi seguenti.

• Prepara il terreno: cerca le posizioni aperte che ti interessano. Crea un account per salvare le offerte di lavoro, ricevere avvisi, aggiornare le tue informazioni, candidarti per le posizioni e consentire ai nostri reclutatori di trovarti.
• Invia la tua candidatura: compila e invia una candidatura. Per un'esperienza migliore, utilizza l'opzione "Autofill with Resume". Riceverai un'e-mail di conferma.
• Attendi la nostra risposta: un reclutatore esaminerà la tua candidatura e il tuo profilo. Se il tuo background corrisponde alle nostre esigenze, ti contatteremo.
• Partecipa al colloquio: i colloqui variano a seconda del gruppo aziendale e possono essere telefonici, di gruppo o individuali, con un responsabile delle assunzioni o un reclutatore. In ogni caso, ti comunicheremo noi cosa fare e quando.
• Valuta un'offerta: puoi controllare lo stato della tua candidatura in qualsiasi momento, ai seguenti link della pagina Candidate Home:
  • Possibilità di carriera
  • Professionisti esperti

  Quando valuti un'offerta, tieni conto dei vari elementi di un impiego presso Kyndryl, tra cui il nostro lavoro, la nostra reputazione, la nostra cultura, la retribuzione e i benefit.

Kyndryl, Inc. si impegna a fornire pari opportunità di lavoro alle persone con disabilità, inclusi ragionevoli adattamenti, come richiesto dalla legge.

Se vuoi richiedere un adattamento a causa di una disabilità o di una condizione medica, prima di completare la candidatura o in qualsiasi altra fase del reclutamento, invia un'e-mail a [email protected] per richiedere assistenza (l'indirizzo e-mail va utilizzato solo per richiedere adattamenti). Un membro del nostro team ti contatterà entro 48 ore.

Alcune posizioni richiedono la presenza in ufficio o presso i clienti, ma molte possono essere svolte da remoto. La nostra politica globale sul posto di lavoro flessibile aiuta i nostri dipendenti a gestire l'equilibrio tra vita professionale e vita privata, senza che i risultati aziendali abbiano a soffrirne. La politica consente ai dipendenti di dialogare apertamente e concordare quale sia la sede di lavoro più adatta al ruolo. Inoltre, la tecnologia intelligente di Kyndryl per il luogo di lavoro digitale consente di collaborare e lavorare da qualsiasi parte del mondo.

Attraverso la nostra piattaforma di formazione integrata, i nostri dipendenti possono studiare dove e quando vogliono, con oltre 100.000 corsi di apprendimento su un'interfaccia mobile intuitiva che miglioreranno le loro competenze e li aiuteranno a conseguire i loro obiettivi di crescita. I nostri portafogli formativi consentono di scegliere programmi e corsi di formazione specifici per la propria posizione. In più, incoraggiamo dipendenti e manager a fissare obiettivi di apprendimento e sviluppo nell'ambito del nostro programma di gestione delle prestazioni. I manager possono monitorare i progressi del loro team e discuterne durante le verifiche periodiche, ma anche progettare e assegnare percorsi di apprendimento personalizzati per soddisfare le esigenze individuali di ciascuno.

In Kyndryl, ci facciamo promotori di un progresso che abbia uno scopo, che realizzi quei risultati di cui il mondo ha bisogno per andare avanti. Ci impegniamo a garantire un progresso sostenibile per i nostri clienti e a supportare le comunità in cui operiamo e viviamo.

Quando ti unisci a Kyndryl, diventi parte di una cultura instancabile, empatica e dedita al successo condiviso. Contribuirai al progresso con uno scopo per le aziende più rinomate di ogni settore—consigliando, gestendo e trasformando i loro sistemi mission-critical. Acquisirai competenze ed esperienze di alto valore e molto richieste per la tua carriera, lavorando con le più recenti tecnologie di dati, intelligenza artificiale, sicurezza e cloud.

La nostra piattaforma di formazione ti proporrà opportunità che corrispondono alle tue competenze e ai tuoi talenti, il tutto in un ambiente di lavoro flessibile che promuove il benessere e l'inclusività e valorizza l'unicità dei tuoi contributi.

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Ci impegniamo a garantire un progresso sostenibile per i nostri clienti e a supportare le comunità in cui operiamo e viviamo.

• La sostenibilità è una priorità sia per la nostra cultura che per le nostre operazioni aziendali. Non è solo uno slogan, è un approccio che mettiamo in pratica ogni giorno. Il nostro obiettivo in Kyndryl è raggiungere la neutralità delle emissioni nette di gas serra (GHG) entro il 2040. Nel breve termine, ci siamo dati due traguardi da raggiungere entro il 2030: ridurre le nostre emissioni di gas serra del 50% rispetto al nostro livello del 2023 e ottenere il 100% dell'elettricità acquistata da fonti rinnovabili. Kyndryl onora inoltre ogni nuovo dipendente piantando un albero: a oggi ne abbiamo piantati oltre 300.000, attraverso eventi di piantumazione, donazioni e contributi a iniziative di piantumazione. Scopri di più sulla responsabilità d'impresa in Kyndryl.
• Nell'ambito della sezione Thrive in the Adventure del nostro Talent Journey, incoraggiamo i dipendenti di tutto il mondo a restituire qualcosa alle loro comunità, facendo volontariato presso organizzazioni di grande impatto tramite la nostra piattaforma aziendale dedicata al volontariato e alla beneficenza, Kyndryl Cares. Con un giorno libero all'anno per servire le proprie comunità, chi lavora in Kyndryl ha la possibilità di fare volontariato o donare a oltre due milioni di organizzazioni non-profit. Dedicare del tempo al volontariato dimostra il nostro impegno a metterci al servizio degli altri e aiuta i nostri dipendenti a sviluppare un legame con le loro comunità—e tra di loro.
• Inoltre, sosteniamo le comunità in cui operiamo e affrontiamo questioni sociali critiche attraverso la Kyndryl Foundation, il ramo filantropico della nostra azienda. Di recente, la Kyndryl Foundation ha annunciato 11 sovvenzioni inaugurali in sette paesi per formare professionisti della sicurezza informatica, sviluppare una forza lavoro inclusiva nel settore e rendere le organizzazioni non-profit più resilienti agli attacchi informatici. Il nostro impegno a coinvolgere le comunità si riflette nei nostri sforzi per dotare i ceti più svantaggiati delle competenze necessarie per entrare nella forza lavoro del futuro e nella nostra gestione ambientale.