A tutti i dipendenti Kyndryl è stata data l'opportunità di aiutare a nominare i nostri gruppi di risorse aziendali. È stato scelto il nome Kyndryl Inclusion Network.

I Kyndryl Inclusion Network sono gruppi di risorse sponsorizzati dall'azienda e guidati dai dipendenti, organizzati in base ad un'identità condivisa come razza, genere, identità sessuale o disabilità. I Kyndryl Inclusion Network lavorano insieme per creare un'esperienza coinvolgente e inclusiva per i membri e favorire il progresso delle rispettive comunità.

I Kyndryl Inclusion Network sostengono se stessi e, oltre a promuovere il proprio sviluppo professionale, spesso diventano una risorsa preziosa per l'azienda fornendo informazioni sulle loro identità, svolgendo attività di sensibilizzazione della comunità, aprendo nuove reti per il reclutamento, supportando obiettivi aziendali e fungendo da segno visibile dell'impegno di Kyndryl per un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. La partecipazione è volontaria e aperta a tutti i dipendenti che sostengono gli obiettivi del gruppo, indipendentemente dalla loro origine o background.   

I Kyndryl Inclusion Network sono organizzati a livello aziendale con filiali a livello nazionale che si allineano ai seguenti gruppi: 

• Americani di origine asiatica
• Neri
• Ispano-latino
• LGBTQ+
• Nativi/Indigeni
• Persone con disabilità/neurodiversità
• Razza/Etnicità/Veterani (specifico per paese)
• Donne

A tutti i livelli, i Kyndryl Inclusion Network sostengono le priorità strategiche di inclusione, diversità ed equità e svolgono un ruolo fondamentale nel contribuire a creare un ambiente inclusivo in cui tutti sono apprezzati e abilitato ad avere successo.  

Gli executive sponsor promuovono e sostengono il lavoro dei leader del Kyndryl Inclusion Network per co-creare uno spazio sicuro per sostenersi a vicenda, nonché un ambiente che consenta a tutti di portare tutto il proprio valore, individualmente e collettivamente, e per supportare l'attivazione della nostra cultura, The Kyndryl Way.