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I Nostri Valori

Lavorare insieme per creare una cultura di responsabilità ed eccellenza

The Kyndryl Way

In Kyndryl, il nostro percorso culturale è iniziato con la creazione di valori del brand che abbracciano un'esperienza reale, condivisa e vissuta. L'origine di The Kyndryl Way è stata il nostro desiderio di offrire a clienti, investitori, partner e dipendenti un'esperienza di reciproco vantaggio e successo.  

 

The Kyndryl Way è stato sviluppato attraverso uno scambio culturale tra il leader e i dipendenti Kyndryl in tutto il mondo. Questo processo ha richiesto un'enorme fiducia reciproca, profonda empatia per i diversi punti di vista e piena trasparenza.  

"Al centro della storia della svolta di Kyndryl c'è la nostra trasformazione culturale: The Kyndryl Way. La nostra attività è completamente dedicata alla creazione di una cultura dei servizi e al modo in cui interagiamo con gli altri, i nostri clienti e le nostre comunità."


Martin Schroeter
Chairman e Chief Executive Officer

I nostri principi fondamentali

The Kyndryl Way è alla base di tutto quello che facciamo, dal modo in interagiamo con i clienti al modo in cui ci organizziamo. Ci sforziamo di creare questa cultura ogni giorno essendo:

Instancabili

Anticipiamo, impariamo e innoviamo ogni giorno

Empatici

Ci mettiamo a disposizione con fiducia e trasparenza

Dedicati

Al successo condiviso

Decisi

Per creare team responsabili e inclusiviCreiamo

Veloci

Per coltivare la semplicità ovunque

Concentrati

Per offrire i migliori servizi

La nostra cultura è incentrata sul cliente

Mettiamo in pratica The Kyndryl Way per incontrare i clienti ovunque essi si trovino e offrire soluzioni per affrontare le loro sfide aziendali.

 

Lavorando con gli esperti Kyndryl, Carrefour è migrato da un data center a fine servizio ad un ambiente cloud, uniformando l'esperienza del cliente in centinaia di negozi.

The Kyndryl Way in azione

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Insieme possiamo fare in modo che il mondo prosperi.