As KINs são grupos de afinidade patrocinados pela empresa e liderados por funcionários que se dedicam a criar espaços em que todos os Kyndryls possam encontrar e fornecer suporte e aconselhamento. As KINs trabalham juntas para promover o avanço de suas respectivas comunidades, concentrando-se no recrutamento, retenção, progressão e aliados. Com o apoio de executivos patrocinadores, os líderes e membros da KIN cocriam um ambiente que os capacita a trabalhar por completo, individual e coletivamente, e apoiar a ativação da nossa cultura, The Kyndryl Way.

A nossa primeira fase de KINs corporativas inclui:

• Mulheres
• LGBTQ+
• Pessoas com Deficiência (PcD)/Neurodiversidade
• Negros
• Hispânicos

Cada KIN corporativa tem executivos patrocinadores para defender, apoiar e trabalhar com os membros para criar uma experiência engajadora e inclusiva. Grupos locais das KINs existem em vários países hoje. Em nossa próxima fase, serão formadas KINs adicionais com base nas necessidades exclusivas de negócios e dos funcionários de cada país.

Em todos os níveis, as KINs apoiam as prioridades estratégicas de inclusão, diversidade e equidade e aprimoram nossa capacidade de recrutar, reter, engajar e desenvolver talentos diversos. Elas desempenham um papel vital na contribuição para um ambiente inclusivo, onde todos são valorizados e capacitados para ter sucesso.