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Inclusão, Diversidade e Equidade

Capacitando a Kyndryl para incorporar inclusão, diversidade e equidade (ID&E) em todos os aspectos de nossos negócios

Nosso propósito

Missão
Capacitamos os Kyndryls a incorporar inclusão, diversidade e equidade em todos os aspectos de nossos negócios para uma força de trabalho diversificada e uma cultura inclusiva e equitativa, que ofereça um serviço excepcional para nossos clientes e avance os sistemas vitais que impulsionam o progresso humano.
 

Visão
Somos cidadãos globais empáticos e dedicados, que se esforçam para tornar o mundo melhor e mais inclusivo para nossos funcionários, clientes e nossas comunidades.

Prioridades estratégicas

Cultura conectada e inclusiva

Promover uma cultura em que os funcionários tenham uma sensação de inclusão e pertencimento

Equipes diversas e representativas

Atrair, desenvolver e reter talentos diversos em todos os níveis e geografias

ID&E em nossos negócios e operações

Incorporar nossas prioridades em todas as partes do nosso negócio

Engajamento da comunidade e advocacy

Cultivar oportunidades e promover a equidade em comunidades carentes

Kyndryl Inclusion Networks (KINs)

As KINs são grupos de afinidade patrocinados pela empresa e liderados por funcionários que se dedicam a criar espaços em que todos os Kyndryls possam encontrar e fornecer suporte e aconselhamento. As KINs trabalham juntas para promover o avanço de suas respectivas comunidades, concentrando-se no recrutamento, retenção, progressão e aliados. Com o apoio de executivos patrocinadores, os líderes e membros da KIN cocriam um ambiente que os capacita a trabalhar por completo, individual e coletivamente, e apoiar a ativação da nossa cultura, The Kyndryl Way.

 

A nossa primeira fase de KINs corporativas inclui:

  • Mulheres
  • LGBTQ+
  • Pessoas com Deficiência (PcD)/Neurodiversidade
  • Negros
  • Hispânicos

 

Cada KIN corporativa tem executivos patrocinadores para defender, apoiar e trabalhar com os membros para criar uma experiência engajadora e inclusiva. Grupos locais das KINs existem em vários países hoje. Em nossa próxima fase, serão formadas KINs adicionais com base nas necessidades exclusivas de negócios e dos funcionários de cada país.

 

Em todos os níveis, as KINs apoiam as prioridades estratégicas de inclusão, diversidade e equidade e aprimoram nossa capacidade de recrutar, reter, engajar e desenvolver talentos diversos. Elas desempenham um papel vital na contribuição para um ambiente inclusivo, onde todos são valorizados e capacitados para ter sucesso.

Histórias da Kyndryl
Notícias e insights

Política de igualdade de oportunidades de emprego (EEO)

Um elemento-chave em nossos programas de diversidade de força de trabalho é o compromisso da Kyndryl com a igualdade de oportunidades e um local de trabalho inclusivo. Guiados por nossos valores e crenças, temos orgulho de promover um ambiente em que cada funcionário da Kyndryl seja capaz de prosperar por causa de suas diferenças, não apesar delas. A Kyndryl assumiu e continuará a tomar uma posição ousada em favor da igualdade de oportunidades para todos.

 

É política desta organização continuar a se envolver em atividades como contratação, promoção e remuneração de funcionários, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, casta, genética, gravidez, deficiência, idade e outras características. A Kyndryl disponibiliza acomodações apropriadas para permitir que funcionários com deficiência e outros desempenhem seus trabalhos com eficiência.

 

Veja o pôster de oportunidades iguais de emprego nos EUA ->

Saiba mais sobre a Kyndryl

Carreiras

Diversidade vai muito além da nossa aparência ou de onde viemos. É como pensamos e quem somos. A Kyndryl acolhe profissionais inovadores de todas as culturas, origens e experiências.

Responsabilidade social corporativa

Nosso foco é mitigar os impactos das mudanças climáticas, alcançando emissão zero e reduzindo nossa pegada ambiental.

 

Entre em contato com a Kyndryl

Juntos podemos fazer o mundo prosperar.