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Inclusión, Diversidad e Igualdad

Empoderamos a Kyndryl para integrar la inclusión, la diversidad y la igualdad (ID&E) en cada aspecto de nuestro negocio

Nuestro propósito

Empoderamos a Kyndryl para integrar la inclusión, la diversidad y la igualdad en cada aspecto de nuestro negocio para crear una plantilla diversa y una cultura inclusiva e igualitaria que brinde un servicio excepcional para nuestros clientes y promueva los sistemas vitales que impulsan el progreso humano.

Somos ciudadanos globales empáticos y comprometidos que se esfuerzan por construir un mundo mejor y más inclusivo para nuestros empleados, clientes y comunidades.

Nuestro propósito

Empoderamos a Kyndryl para integrar la inclusión, la diversidad y la igualdad en cada aspecto de nuestro negocio para crear una plantilla diversa y una cultura inclusiva e igualitaria que brinde un servicio excepcional para nuestros clientes y promueva los sistemas vitales que impulsan el progreso humano.

Somos ciudadanos globales empáticos y comprometidos que se esfuerzan por construir un mundo mejor y más inclusivo para nuestros empleados, clientes y comunidades.

Prioridades estratégicas

Cultura inclusiva y conectada

Impulsar una cultura donde los empleados tengan un sentido de inclusión y pertenencia

Equipos diversos y representativos

Atraer, desarrollar y retener talento diverso en todos los niveles y geografías

ID&E en nuestro negocio y operaciones

Integrar nuestras prioridades en cada aspecto de nuestro negocio

Participación y defensa de la comunidad

Cultivar las oportunidades y promover la igualdad en comunidades desatendidas

Grupos de recursos empresariales en Kyndryl

Todos los empleados de Kyndryl tuvieron la oportunidad de elegir el nombre de nuestros grupos de recursos empresariales. Se eligió el nombre de Kyndryl Inclusion Networks.

 

Los Kyndryl Inclusion Networks son grupos de recursos dirigidos por empleados patrocinados por la empresa que se organizan en torno a una identidad compartida como, la raza, el género, la identidad sexual o la discapacidad. Los Kyndryl Inclusion Networks crean una experiencia atractiva e inclusiva para los miembros y promueven el avance de sus respectivas comunidades.

 

Los Kyndryl Inclusion Networks promueven la autoafirmación y, además de fomentar su propio desarrollo profesional, a menudo se convierten en un recurso valioso para la compañía al proporcionar información sobre sus identidades, realizar tareas de divulgación en la comunidad, abrir nuevas redes de contratación, apoyar los objetivos comerciales y servir como muestra visible del compromiso de Kyndryl con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La participación es voluntaria y está abierta a todos los empleados que apoyen los objetivos del grupo, con independencia de su origen o contexto social.   

 

Los Kyndryl Inclusion Networks se organizan a nivel empresarial con secciones nacionales que se alinean con los siguientes grupos de miembros: 

  • Asiático americano
  • Negro
  • Hispano
  • LGBTQ
  • Nativos/Indígenas/Primeras Naciones
  • Personas con discapacidad/Neurodiversidad
  • Raza, etnia y condición de veterano (según el país)
  • Mujeres

 

En todos los niveles, los Kyndryl Inclusion Networks respaldan las prioridades estratégicas de inclusión, diversidad e igualdad, y tienen una función esencial para contribuir a un entorno inclusivo donde todos son valorados y empoderados para alcanzar el éxito.  

 

Los patrocinadores ejecutivos defienden y respaldan el trabajo de los líderes de Kyndryl Inclusion Network para crear conjuntamente un espacio seguro donde apoyarse unos a otros, así como un entorno que empodere a todos para dedicarse íntegramente al trabajo, individual y colectivamente, y respaldar la activación de nuestra cultura, The Kyndryl Way.

Historias de Kyndryl
Noticias e información

Política de Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

Un elemento clave en nuestros programas de diversidad laboral es el compromiso de Kyndryl con la igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo inclusivo.  Guiados por nuestros valores y principios, estamos orgullosos de fomentar un entorno donde todos los empleados puedan prosperar gracias a sus diferencias, no a pesar de ellas. Kyndryl adopta y seguirá adoptando una postura audaz a favor de la igualdad de oportunidades para todos.

 

Continuar realizando actividades como contratación, promoción y retribución de los empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, casta, genética, embarazo, discapacidad, edad y otras características es parte de la política de esta organización. Kyndryl realiza adaptaciones razonables disponibles donde la compañía cree que son apropiadas para permitir a los empleados con discapacidades y otros realizar sus trabajos de manera efectiva.

 

Ver y/o imprimir el póster Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal ->

 

Ver y/o imprimir el póster Cláusula de transparencia salarial no discriminatoria ->

Más información sobre Kyndryl

Empleo

La diversidad es más profunda que nuestro aspecto o nuestra procedencia. Es cómo pensamos y quiénes somos.Kyndryl es un hogar acogedor para pensadores originales de todas las culturas, orígenes y experiencias.

Responsabilidad social corporativa

Estamos comprometidos con apoyar las iniciativas sociales y ambientales donde podamos optimizar nuestra tecnología y plantilla para lograr el mayor impacto. Nuestro foco se centra en mitigar los impactos del cambio climático logrando el cero neto y reduciendo nuestra huella ambiental.

 

Conectemos

Juntos podemos conseguir que el mundo prospere.