El impacto de la tecnología en la sostenibilidad
Kyndryl Bridge
Soluciones de sostenibilidad de Kyndryl Bridge
Informe de soluciones y servicios de TI para Europa
Kyndryl nombrada líder en el 2024 ISG Provider Lens™ for Sustainability and ESG.
"En Kyndryl, estamos adoptando la gestión medioambiental, fomentando la inclusividad social y promoviendo las buenas prácticas de gobernanza."
Martin Schroeter
Presidente y Director Ejecutivo
Presidente y Director Ejecutivo
Nuestra estrategia e infraestructura medioambiental, social y de gobernanza
La ciudadanía corporativa impulsa el progreso humano y fomenta el éxito. Aplicamos este principio a nuestra estrategia medioambiental, social y de gobernanza (ESG).
Kyndryl se centra en estrategias económicas, sociales y medioambientales que aprovechan nuestra plantilla altamente cualificada y las últimas tecnologías del sector para implementar un impacto social positivo a escala y crear un futuro sostenible e inclusivo.
Nuestra infraestructura ESG se define por estos tres pilares:
- Entorno: programas de sostenibilidad
- Personas: Programas de responsabilidad social
- Confianza: programas de gobernanza corporativas
Impulsando el progreso al generar impacto
Responsabilidad corporativa
Impulsando el progreso al generar impacto
Impulsando el progreso para el medio ambiente
Kyndryl se compromete a gestionar el riesgo climático y la eficiencia operativa ambiental, gestionar el rendimiento del sistema, ser un proveedor de servicio al cliente preferido e impulsar la diferenciación del mercado a través de nuestros programas de sostenibilidad.
Impulsar el progreso de nuestras ciudades y nuestras comunidades
Kyndryl es una empresa centrada en las personas, comprometida con estar en el corazón del progreso para nuestros clientes y nuestras comunidades. Nuestra misión es ser una empresa de servicios que sea el empleador y socio de elección.
Impulsando el progreso para la confianza
Kyndryl se compromete a mantener los más altos estándares de gobernanza corporativa bajo nuestros principios ESG, con una misión construida sobre el principio rector central de que "todo empieza con la confianza".
Learn more about our inclusive culture
Somos ciudadanos globales empáticos y entregados que nos esforzamos por hacer un mundo mejor y más inclusivo para nuestros empleados, clientes y nuestras comunidades.
Premios y reconocimientos
Noticias y perspectivas
Preguntas frecuentes
Kyndryl ha conseguido un progreso significativo en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, ha conseguido certificaciones ISO globales para sistemas de gestión ambiental y de energía, y ha formado a más de 40 000 empleados a través del programa Misión Net-Zero. Además, Kyndryl ha sido reconocida como líder en sostenibilidad y ESG: soluciones y servicios de TI por ISG.
Kyndryl ofrece múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, duplicando el promedio de horas de aprendizaje para los empleados que trabajan de cara al cliente. La empresa ha unificado sus programas de pertenencia y bienestar para mejorar la participación y el apoyo a los empleados. La Kyndryl Foundation también ha habilitado más de medio millón de horas de aprendizaje con más de 49 000 beneficiarios en el año fiscal 2025.
Kyndryl ha fortalecido su supervisión de la ciberdefensa y resiliencia a nivel de empresa, ha proporcionado herramientas mejoradas de formación y defensa, y ha avanzado en sus principios y procesos de gobernanza de IA responsable. La empresa también ha conseguido una tasa de finalización del 100 % en el curso de formación del Código de conducta de Kyndryl entre los empleados elegibles.
*Recurso: Informe de Ciudadanía Corporativa del Año Fiscal 2025
**Los términos "materialidad" y relacionados, tal como se usan en este informe, son distintos de, y no deben confundirse con, dichos términos según se definen y usan bajo las leyes de seguridad u otras leyes de los EE. UU. o de cualquier otra jurisdicción, o tal como se usan en el contexto de estados y reportes financieros. Las "evaluaciones de doble materialidad" se refieren al proceso mediante el cual las empresas identifican y priorizan la urgencia de varios temas de sostenibilidad para las partes interesadas externas y el éxito empresarial. La inclusión o ausencia de información en este informe no debe interpretarse en el sentido de que representa la opinión de la empresa con respecto a la materialidad de la información para la SEC u otros propósitos de información financiera.