Kyndryl es el mayor proveedor de servicios de infraestructura de TI del mundo, y presta servicios a miles de clientes en más de 60 países. Nuestro negocio alimenta, literalmente, los sistemas vitales que hacen funcionar bancos, mercados bursátiles, aerolíneas, empresas automovilísticas y sanitarias, gobiernos y mucho más. ¿Qué significa esto? Significa que somos una empresa de tecnología que hace posible que otras empresas ayuden a las personas a vivir sus vidas. Eso es progresar con propósito.

• Somos la mayor empresa emergente del mundo: Kyndryl trabaja sin descanso para impulsar el futuro y permite a sus empleados tener un impacto real a medida que crecemos como empresa.
• Podrá colaborar con las marcas y proveedores tecnológicos más importantes del mundo: somos «independientes de proveedores», por lo que tenemos libertad para asociarnos con cualquier empresa con el fin de crear e innovar de forma conjunta para nuestros clientes. Tenemos alianzas con algunas de las marcas y proveedores tecnológicos más importantes del mundo, como Google, Microsoft, IBM, SAP, VMWare y Amazon Web Services (AWS).

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Los siguientes pasos le ayudarán a comprender el proceso de selección de personal de Kyndryl.

• Primeros pasos: busque puestos vacantes que le interesen. Cree una cuenta para guardar empleos, recibir alertas, actualizar su información, postularse a puestos y permitir que nuestros reclutadores lo encuentren.
• Postúlese: rellene y envíe una solicitud. Para una mejor experiencia, utilice la opción "Autocompletar con currículum". Recibirá la confirmación por correo electrónico.
• Revisión: un reclutador revisará su candidatura y su perfil. Si su perfil se ajusta a nuestras necesidades, nos pondremos en contacto con usted.
• Entrevista: las entrevistas varían pueden realizarse por teléfono, en grupo o de manera individual con un responsable de contratación o un reclutador. Le mantendremos informado sobre los próximos pasos y los plazos correspondientes.
• Considere una oferta: puede consultar el estado de su candidatura en cualquier momento en los siguientes enlaces de la página de inicio para candidatos:
  • Oportunidades profesionales iniciales
  • profesionales

  Al evaluar una oferta, tenga en cuenta los distintos aspectos del empleo en Kyndryl, incluyendo nuestro trabajo, nuestra reputación, nuestra cultura y nuestra remuneración y prestaciones.

Kyndryl, Inc. se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a las personas con discapacidad, incluyendo las adaptaciones razonables que exija la ley.

Si desea solicitar una adaptación para completar la solicitud de empleo o en cualquier momento durante el proceso de selección debido a una discapacidad o afección médica, envíe un correo electrónico a [email protected] para solicitar asistencia (tenga en cuenta que este correo electrónico es solo para solicitudes de adaptación). Un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en un plazo de 48 horas.

Algunos puestos de trabajos deben realizarse en una oficina o en ubicaciones de clientes, pero muchos pueden realizarse a distancia. Nuestra política global de lugar de trabajo flexible ayuda a los Kyndryls a obtener sólidos resultados empresariales Y a gestionar su equilibrio entre la vida laboral y personal. La política permite a los empleados mantener un diálogo abierto y acordar qué lugar de trabajo se adapta mejor a su puesto. Además, la tecnología inteligente para el espacio de trabajo digital de Kyndryl permite a nuestros empleados colaborar y trabajar desde cualquier parte del mundo.

A través de nuestra plataforma de formación integrada, los Kyndryls pueden aprender en cualquier momento y en cualquier lugar, con acceso a más de 100 000 cursos de formación en una interfaz móvil fácil de usar para mejorar sus habilidades en pos de sus objetivos de desarrollo. Nuestras carteras de formación permiten a los Kyndryls elegir programas y cursos de formación específicos para su puesto de trabajo con el fin de aumentar sus competencias. También animamos a los Kyndryls y a los gerentes a establecer objetivos de aprendizaje y desarrollo como parte de nuestro programa de gestión del rendimiento. Los gerentes pueden supervisar el progreso de los cursos de su equipo y comentarlo durante las reuniones periódicas. También pueden diseñar y asignar itinerarios de aprendizaje personalizados para satisfacer las necesidades individuales.

En Kyndryl, impulsamos un progreso significativo en el que el mundo confía, guiados por un propósito. Estamos comprometidos con el progreso sostenible para nuestros clientes y con el apoyo a las comunidades en las que trabajamos y vivimos.

Cuando se una a Kyndryl, formará parte de una cultura dinámica, empática y dedicada al éxito compartido. Impulsará el progreso con un propósito para las empresas más conocidas de todos los sectores, asesorando, gestionando y transformando sus sistemas de misión crítica. Adquirirá habilidades y experiencias de gran valor y muy demandadas para su carrera profesional, trabajando con las últimas tecnologías en materia de datos, IA, seguridad y cloud.

Nuestra plataforma de formación le permitirá acceder a oportunidades que se ajustan a sus habilidades y talentos, todo ello en un entorno de trabajo flexible que promueve el bienestar y la inclusión y valora sus contribuciones únicas.

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Estamos comprometidos con el progreso sostenible para nuestros clientes y con el apoyo a las comunidades en las que trabajamos y vivimos.

• La sostenibilidad es una prioridad tanto para nuestra cultura corporativa como para nuestras operaciones empresariales. No es solo algo que decimos, es algo que vivimos. Nuestro objetivo en Kyndryl es alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) para 2040. A corto plazo, nos hemos comprometido a reducir nuestras emisiones de GEI en un 50 % con respecto a nuestra referencia de 2023 y a obtener el 100 % de la electricidad que compramos de fuentes renovables, todo ello para 2030. Kyndryl honra a cada nuevo empleado plantando un árbol. Hasta la fecha, se han plantado más de 300 000 árboles a través de eventos de plantación, donaciones y contribuciones a iniciativas de plantación de árboles. Obtenga más información sobre la responsabilidad corporativa en Kyndryl.
• Como parte de la sección "Prosperar en la aventura" de nuestro programa Recorrido del Talento, se anima a los Kyndryls de todo el mundo a que contribuyan a sus comunidades mediante el voluntariado en organizaciones de gran impacto a través de nuestra plataforma de voluntariado y donaciones empresarial, Kyndryl Cares. Con un día libre al año para servir a sus comunidades, los Kyndryls tienen la posibilidad de colaborar como voluntarios o hacer donaciones a más de dos millones de organizaciones sin ánimo de lucro. Dedicar tiempo al voluntariado demuestra nuestro compromiso con el servicio a los demás y proporciona a los Kyndryls un sentido de conexión con sus comunidades y entre ellos.
• También apoyamos a las comunidades en las que operamos y abordamos cuestiones sociales críticas a través de la Kyndryl Foundation, la rama filantrópica de nuestra empresa. Recientemente, la Kyndryl Foundation ha anunciado 11 subvenciones iniciales en siete países para formar a profesionales de la ciberseguridad, desarrollar una plantilla inclusiva en este ámbito y hacer que las organizaciones sin ánimo de lucro sean más resilientes ante los ciberataques. Nuestra dedicación al compromiso con la comunidad se refleja en nuestros esfuerzos por dotar a las comunidades desfavorecidas de las habilidades necesarias para incorporarse al mercado laboral del futuro y en nuestra gestión medioambiental.