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Esperienze digitali innovative basate su dati e AI.
Questo è ilprogressoin azione.
The Heart of Progress
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Dipendenti nel settore dei servizi finanziari si esprimono sul lavoro ibrido

Kyndryl ha intervistato 300 dipendenti nel settore dei servizi finanziari per comprendere le loro percezioni per quanto riguarda produttività, collaborazione, cultura e inclusività in contesti di lavoro ibridi.

Ulteriori informazioni

Ricava il massimo valore dai dati e dalle tecnologie emergenti

Ora più che mai, è essenziale per le organizzazioni perseguire continuamente l'innovazione, fornendo esperienze intuitive, senza interruzioni e sicure, che conferiscano maggior potere ai dipendenti e migliorino i risultati di business.

Le aziende devono essere aiutate a creare un ambiente di lavoro sicuro che consenta ai dipendenti di lavorare e collaborare da qualsiasi luogo, per ottenere una maggiore produttività e offrire un servizio clienti eccezionale. È qui che entra in gioco Kyndryl.

I nostri team sono dotati delle competenze e dell'esperienza per aiutare ad integrare gli investimenti esistenti con la tecnologia moderna, rendendo più semplice fornire esperienze di livello elevato a dipendenti e clienti e realizzare risultati di business migliori.

Scopri perché Symrise affida a Kyndryl la modernizzazione della gestione del suo ambiente di lavoro digitale.

Ricava il massimo valore dai dati e dalle tecnologie emergenti

Ora più che mai, è essenziale per le organizzazioni perseguire continuamente l'innovazione, fornendo esperienze intuitive, senza interruzioni e sicure, che conferiscano maggior potere ai dipendenti e migliorino i risultati di business.

Le aziende devono essere aiutate a creare un ambiente di lavoro sicuro che consenta ai dipendenti di lavorare e collaborare da qualsiasi luogo, per ottenere una maggiore produttività e offrire un servizio clienti eccezionale. È qui che entra in gioco Kyndryl.

I nostri team sono dotati delle competenze e dell'esperienza per aiutare ad integrare gli investimenti esistenti con la tecnologia moderna, rendendo più semplice fornire esperienze di livello elevato a dipendenti e clienti e realizzare risultati di business migliori.

Scopri perché Symrise affida a Kyndryl la modernizzazione della gestione del suo ambiente di lavoro digitale.

Ivan Dopplé, Digital Workplace Global Practice Leader
Ivan Dopplé, Digital Workplace Global Practice Leader
Perché innovare?
01
È necessario trovare un equilibrio tra il garantire la sicurezza e il fornire esperienze di collaborazione senza interruzioni ai dipendenti.
Migliorare le esperienze di collaborazione grazie all'osservabilità unificata e a dati utilizzabili concretamente, riducendo al contempo il rischio attraverso attività continue di monitoraggio e risoluzione dei problemi.
02
L'intelligenza artificiale sta trasformando i settori d'industria e cambiando il nostro modo di lavorare.
Sfruttare la potenza dell'AI generativa di livello aziendale per promuovere responsabilmente innovazione, efficienza e valore per la propria azienda.
03
Le aspettative dei clienti continuano ad aumentare e richiedono alle organizzazioni di adattarsi al fine di soddisfare le loro mutevoli esigenze.
Utilizzare l'iper-personalizzazione, per fornire esperienze di livello elevato sia ai dipendenti che ai clienti, soddisfacendo le loro esigenze peculiari.

perché kyndryl?

01
Il nostro personale è tra i più affidabili, qualificati ed esperti del settore d'industria.

Affidabilità

Siamo permanenti e radicati in un'eredità che prevede la sicurezza fin dalla progettazione, questa è la ragione per cui i clienti si fidano di noi per quanto riguarda i loro dati più sensibili.

Esperienza

Abbiamo oltre 30 anni di esperienza nella gestione di ambienti IT complessi.

Competenze

I nostri esperti tecnici sono dotati di competenze pratiche e ampie credenziali nel rendere operativi sistemi mission-critical.

02
La nostra tecnologia offre insight differenziati, IP (Intellectual Property - Proprietà intellettuale) leader di mercato e il potere di riunione per fornire le soluzioni giuste per le esigenze aziendali.

Dati e AI

I nostri dati sono ricavati da analytics, AI e Machine Learning e applicati alla nostra vasta quantità di dati operativi IT.

IP leader di mercato

La nostra proprietà intellettuale è incorporata nella nostra erogazione del servizio, in ambienti eterogenei.

Orchestrazione

Abbiamo la capacità di organizzare e orchestrare partner di tecnologia leader di mercato per consegnare ciò che i clienti desiderano e di cui hanno bisogno.

03
La nostra ampia rete di alleanze strategiche fornisce accesso alla tecnologia leader del settore.

Alleanze strategiche

collaboriamo con hyperscaler (Microsoft, Google Cloud, e AWS) e un numero crescente di provider di tecnologia leader.

Indipendenza dalla piattaforma

il nostro ecosistema di partner garantisce la flessibilità di scegliere, o continuare a utilizzare, la tecnologia più adeguata per la propria azienda.

Ci impegniamo per il successo del cliente
Kantar

Kantar e Kyndryl hanno creato un nuovo programma IT, che comprende un'architettura cloud-first e una cultura incentrata sull'ingegneria.
United Arab Bank

Kyndryl supporterà UAB nel suo percorso per progettare e implementare un modello di dati aziendali allineato al settore d'industria e trasformare i suoi asset di dati.
Funzionalità personalizzate per la propria azienda
Agilità digitale per i dipendenti
Agilità digitale per i dipendenti

Portare ad un livello superiore l'esperienza del dipendente, consentendo ai dipendenti di lavorare in modo agile, collaborativo e sicuro da qualsiasi luogo.

Esplora

Frequently asked questions

 

 

Le organizzazioni ritengono che una migliore esperienza del dipendente si traduca in una maggiore produttività, coinvolgimento e conservazione dei dipendenti. Inoltre, l'esperienza del dipendente è strettamente legata all'esperienza del cliente: una migliore esperienza del dipendente tende a generare una migliore esperienza del cliente.

Ivan Dopplé, SVP e Global Practice Leader di Kyndryl Digital Workplace Services, indica cinque strategie IT per aiutare i business leader a promuovere una maggiore soddisfazione e conservazione dei dipendenti nell'ambiente di lavoro e aprire la strada alla ripresa economica e alla crescita.

  1. Affinare le strategie dell'ambiente di lavoro digitale
  2. Creare esperienze più personalizzate per il dipendente
  3. Ascoltare i dipendenti
  4. Ridurre al minimo i rischi ESG
  5. Collaborare con partner leader

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