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PARIS, le 24 janvier 2022- Kyndryl (NYSE: KD), leader des services d’infrastructure IT annonce le lancement en France de la Kyndryl France Académie destinée à maximiser l’expérience de ses collaborateurs, et répondre au défi majeur auquel font face ses clients : le manque de compétences.

Alors que moins de la moitié des entreprises ont démarré leur digitalisation, toutes savent que l’un des plus grands challenges de leur transformation sera celui des compétences que ce soit en termes de recrutement, de rétention ou de formation.

En tant que société de services en pleine dynamique de recrutement et pour qui les compétences sont critiques, Kyndryl lance la Kyndryl France Académie qui a une triple vocation :

  • Accompagner un collaborateur tout au long de son parcours chez Kyndryl afin de maximiser son expérience employé et ce sur plusieurs dimensions : son intégration, sa formation, son inclusion, sa reconnaissance, son évolution professionnelle. Pour ce faire, une équipe dédiée est mise en place sur chacune de ces étapes afin d’accompagner le collaborateur tout au long de sa carrière chez Kyndryl, dès son arrivée dans toutes ces composantes.
  • Co-créer des « académies » avec ses clients et partenaires sur la formation ou le reskilling de leurs employés afin de répondre au manque de compétences sur les technologies telles que le mainframe z et IBM i, zCloud, ainsi que sur nouvelles technologies autour du multi-Cloud, la Data et l’IA.
    A titre d’exemple et afin d’accompagner ses clients dans leur transformation digitale vers le cloud, une université Kyndryl pour Microsoft est en cours de création. Elle permettra d’accélérer la certification tous les collaborateurs Kyndryl sur les technologies et solutions cloud Microsoft.
  • Travailler étroitement avec le monde académique en nouant des partenariats afin de préparer les jeunes générations aux métiers technologiques en forte demande et les intégrer le plus tôt possible dans leur cursus à la vie de l’entreprise.

« En tant que nouvelle entreprise de services indépendante, le lancement de cette « académie » Kyndryl doit nous permettre de renforcer notre investissement sur les talents qui sont notre première valeur et d’accompagner nos clients dans ce défi majeur de besoin d’expertises sur les nouvelles technologies » déclare, Christophe Malapert, DRH, Kyndryl France.

Dans le cadre de cette « académie » et pour favoriser le partage d’expériences et la co-création en mode agile, Kyndryl France annonce aussi la création de chapters regroupant des personnes ayant le même type de compétences (sales, Techniques…) et de guildes qui sont des communautés d’intérêts autour d’un axe prioritaire comme la diversité ou la RSE.

La Kyndryl France Académie doit permettre à Kyndryl de disposer des meilleurs talents, d’assurer l’excellence de son service à ses clients et d’être une entreprise attractive. Son ambition : devenir une marque de choix pour ses collaborateurs, ses clients et toutes ses partie-prenantes.

Elle a aussi pour vocation de contribuer au développement des compétences IT sur le territoire français et au soutien de l’emploi. Kyndryl a par exemple travaillé avec Pôle Emploi et a embauché sur 2021 environ 40 personnes via des Parcours Opérationnels de retour à l’Emploi (POE). C’est au cœur de notre responsabilité sociétale.

A propos de Kyndryl
Kyndryl (NYSE: KD) est l’un des leaders mondiaux des services d’infrastructures informatiques. L’entreprise conçoit, construit, gère et modernise les systèmes d’information complexes et critiques dont le monde dépend chaque jour. Les 90 000 employés de Kyndryl sont au service de plus de 4 000 clients dans plus de 60 pays du monde entier, dont 75% des entreprises du Fortune 100. Pour plus d’informations, visitez www.kyndryl.com.

Contact presse
Kyndryl France
Sandrine Durupt - 06 70 21 82 10
Sandrine.Durupt@kyndryl.com