Zum Hauptinhalt wechseln

Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung

Wir befähigen Kyndryl, Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren

Unser Ziel

Wir befähigen Kyndryl-Mitarbeiter, Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren. So schaffen wir eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive, faire Unternehmenskultur, die außergewöhnlichen Service für unsere Kunden bietet und die essenziellen Strukturen fördert, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben.

Wir sind einfühlsame und engagierte Weltbürger, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften besser und inklusiver zu gestalten.

Unser Ziel

Wir befähigen Kyndryl-Mitarbeiter, Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung in jeden Aspekt unseres Geschäfts zu integrieren. So schaffen wir eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive, faire Unternehmenskultur, die außergewöhnlichen Service für unsere Kunden bietet und die essenziellen Strukturen fördert, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben.

Wir sind einfühlsame und engagierte Weltbürger, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, die Welt für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften besser und inklusiver zu gestalten.

Strategische Prioritäten

Vernetzte und inklusive Kultur

Förderung einer Kultur, in der Mitarbeiter Akzeptanz und Zugehörigkeit spüren

Vielfältige und repräsentative Teams

Auf allen Ebenen und in allen Regionen vielfältige Talente gewinnen, entwickeln und halten

Inklusion, Vielfalt & Gleichstellung in unserem Geschäftsbetrieb

Unsere Prioritäten in jeden Bereich unseres Geschäfts integrieren

Gesellschaftliches Engagement und Interessenvertretung

Schaffung von Chancen und Förderung der Gleichstellung in benachteiligten Communities

Business Resource Groups (Geschäftsressourcengruppen) bei Kyndryl

Alle Mitarbeiter hatten die Möglichkeit, bei der Benennung unserer Business Resource Groups mitzuwirken. Der Name Kyndryl Inclusion Networks wurde gewählt.
 

Kyndryl Inclusion Networks sind vom Unternehmen gesponserte und von Mitarbeitern geleitete Ressourcengruppen, die rund um eine gemeinsame Identität wie Rasse, Geschlecht, sexuelle Identität oder Behinderung organisiert sind. Kyndryl Inclusion Networks arbeiten zusammen, um ein einladendes und inklusives Erlebnis für die Mitglieder zu schaffen und die Entwicklungen ihrer jeweiligen Communitys zu fördern.
 

Kyndryl Inclusion Networks setzen sich für sich selbst ein, fördern aber nicht nur ihre eigenen beruflichen Entwicklungsziele, sondern werden oft auch zu einer wertvollen Ressource für das Unternehmen. Sie tun dies, indem sie Informationen über ihre Identität bereitstellen, sich in der Community engagieren, neue Netzwerke für die Personalbeschaffung eröffnen, Unternehmensziele unterstützen und als sichtbares Zeichen für das Engagement von Kyndryl, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz schaffen. Die Teilnahme ist freiwillig und steht allen Mitarbeitern offen, die die Ziele der Gruppe unterstützen, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund.   
 

Die Kyndryl Inclusion Networks sind auf Unternehmensebene organisiert, mit Abteilungen auf Landesebene, die sich an die folgenden Gruppen richten: 

  • Asiatisch-Amerikanisch
  • Schwarz
  • Hispano-Latino
  • LGBTQ+
  • Eingeborene/Indigene/Erste Nationen
  • Menschen mit Behinderungen/Neurodiversität
  • Rasse/Ethnizität/Veteranenstatus (länderspezifisch)
  • Frauen


Kyndryl Inclusion Networks unterstützen auf allen Ebenen die strategischen Prioritäten von Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem alle Menschen wertgeschätzt und für den Erfolg gefördert werden.  


Leitende Entscheidungsträger agieren als Sponsoren und setzen sich für die Bemühungen der Führungskräfte des Kyndryl Inclusion Networks ein. Sie unterstützen sie bei der Schaffung eines sicheren Rahmens, in dem sie sich gegenseitig fördern können, sowie eines Umfelds, das alle befähigt, sich individuell und gemeinsam voll und ganz in die Arbeit einzubringen, und das die Aktivierung unserer Kultur, des The Kyndryl Way ermöglicht.

Kyndryl-Geschichten
Neuigkeiten und Wissenswertes

Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO)

Ein Schlüsselelement in unseren Programmen zur personellen Diversität ist Kyndryls Bekenntnis zu Chancengleichheit und einem integrativen Arbeitsplatz.  Geleitet von unseren Werten und Überzeugungen fördern wir ein Umfeld, in dem jeder Kyndryl-Mitarbeiter gedeihen und sich entfalten kann – und zwar aufgrund seiner Unterschiede, nicht ihnen zum Trotz. Kyndryl setzt sich seit langem für die Chancengleichheit ein und wird dies auch weiterhin tun.

 

Es ist unsere Strategie, weiterhin Chancengleichheit walten zu lassen – etwa durch die Einstellung, Beförderung und Vergütung von Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Identität oder Ausdruck des Geschlechts, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Kaste, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Alter und andere Merkmale. Kyndryl trifft angemessene Vorkehrungen für Mitarbeiter mit Behinderungen sowie andere Mitarbeiter, um sie zu befähigen, ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.

 

Poster „Ihre Rechte kennen: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich“ anzeigen und/oder ausdrucken ->

Poster „Nichtdiskriminierungsbestimmung für Gehaltstransparenz“ anzeigen und/oder ausdrucken ->

Erfahren Sie mehr über Kyndryl

Karriere

Diversität reicht tiefer als unser Erscheinungsbild oder unsere Herkunft. Bei Diversität geht es darum, wie wir denken und wer wir sind.Bei Kyndryl sind originelle Denker aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen herzlich willkommen.

Corporate Social Responsibility

Wir verpflichten uns, die sozialen und ökologischen Initiativen zu unterstützen, bei denen wir unsere Technologie und Mitarbeiter nutzen können, um die größte Wirkung zu erzielen. Unser Fokus liegt darauf, die Auswirkungen des Klimawandels zu mildern, indem wir Net-Zero erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren.

 

Vernetzen Sie sich mit Kyndryl

Gemeinsam können wir für eine fortschrittliche Welt sorgen.