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Kraftvoller Fortschritt
für die Zukunft

Corporate Citizenship bei Kyndryl

"Bei Kyndryl engagieren wir uns für Umweltschutz, fördern soziale Einbeziehung und setzen uns für ausgezeichnete Governance-Praktiken ein."
Martin Schroeter
Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer

Unsere Strategie und unser Framework für Umwelt, Soziales und Governance

Corporate Citizenship fördert den menschlichen Fortschritt, um den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben. Diesen Grundsatz wenden wir auch auf unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (Environmental, Social, Governance / ESG) an.

Kyndryl konzentriert sich auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Strategien. Sie unterstützen unsere hochqualifizierten Arbeitskräfte und die neuesten branchenspezifischen Technologien. Wir arbeiten täglich daran, eine nachhaltige und integrative Zukunft zu schaffen, indem wir Praktiken und positive soziale Auswirkungen im richtigen Maß fördern.

Unser ESG-Framework basiert auf drei Säulen

  • Umwelt: Unsere Nachhaltigkeitsprogramme
  • Menschen: Unsere Programme zur sozialen Verantwortung
  • Vertrauen : Unsere Corporate Governance-Programme

Unsere Strategie und unser Framework für Umwelt, Soziales und Governance

Corporate Citizenship fördert den menschlichen Fortschritt, um den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben. Diesen Grundsatz wenden wir auch auf unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (Environmental, Social, Governance / ESG) an.

Kyndryl konzentriert sich auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Strategien. Sie unterstützen unsere hochqualifizierten Arbeitskräfte und die neuesten branchenspezifischen Technologien. Wir arbeiten täglich daran, eine nachhaltige und integrative Zukunft zu schaffen, indem wir Praktiken und positive soziale Auswirkungen im richtigen Maß fördern.

Unser ESG-Framework basiert auf drei Säulen

  • Umwelt: Unsere Nachhaltigkeitsprogramme
  • Menschen: Unsere Programme zur sozialen Verantwortung
  • Vertrauen : Unsere Corporate Governance-Programme

Unsere Ausrichtung an den Zielen der Vereinten Nationen
Nachhaltige Entwicklungsziele

Um die Rechenschaftspflicht gegenüber unseren Stakeholdern zu stärken, orientiert sich Kyndryl mit seinem ESG-Programm
an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs). Kyndryls
Community- und Nachhaltigkeitsprogramme orientieren sich an den folgenden SDGs:

Kraftvoller Fortschritt durch Erzielung von Wirkung

2040

Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2040 keine Treibhausgasemissionen (THG) mehr zu verursachen. Dazu gehören die kurzfristigen Ziele bis 2030, unsere THG um 50 % zu reduzieren und 100 % erneuerbare Energien zu nutzen.

98 stunden

Dies sind die durchschnittlichen Schulungsstunden pro beschäftigte Person. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Kyndryl die Möglichkeit, technische, Führungs- und Business-Kompetenzen durch eine Vielzahl von Methoden und während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu erwerben.

100 %

100 % der nicht freigestellten Beschäftigten nahmen an einer Schulung zur Einhaltung der Geschäftsethik teil. Im zweiten Jahr in Folge wurde die volle Teilnahmequote erreicht.

Unsere ESG-Wesentlichkeitsanalyse
 

Wir haben eine umfassende Wesentlichkeitsanalyse* in Auftrag gegeben, die uns bei der Strategie unserer Prioritäten unter Berücksichtigung von Best Practices und Branchenstandards geholfen hat.
 

Unsere Analyse hob zahlreiche Prioritäten für Kyndryl hervor: Cybersicherheit und Datenschutz, Talentmanagement einschließlich Einbeziehung, Diversität und Gleichstellung, Management von Treibhausgasemissionen und Klimarisiken, Menschenrechte, Produktmanagement in Bezug auf behindertengerechte Zugänglichkeit, Erschwinglichkeit und universelle Bedürfnisse, Geschäftsmodellinnovation, Geschäftsethik, Engagement für die Gemeinschaft, Transparenz im Berichtswesen, Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz, Umwelt- und Resilienzmanagement in der Lieferkette, verantwortungsbewusstes rechtliches und regulatorisches Engagement, Diversität von Lieferanten, Wassermanagement und Abfallwirtschaft.
 

Wir werden auch weiterhin unsere Anforderungen überwachen, neu bewerten und Prioritäten setzen, um die gesetzlichen Voraussetzungen und die Anforderungen unserer Stakeholder zu erfüllen. 

*Der Begriff „Wesentlichkeit“, wie er hier verwendet wird, unterscheidet sich von den Begriffen, die für die SEC und andere Zwecke der Finanzberichterstattung definiert wurden, und sollte nicht mit diesen verwechselt werden. Wesentlichkeitsanalyse ist der Prozess, mit dem Unternehmen die Dringlichkeit verschiedener Nachhaltigkeitsthemen für ihr Unternehmen ermitteln und priorisieren.  Die Einbeziehung oder das Nichtvorhandensein von Informationen in diesem Bericht ist nicht als Zusicherung des Unternehmens in Bezug auf die Wesentlichkeit der Informationen für die SEC oder für andere Zwecke der Finanzberichterstattung zu verstehen.

Kraftvoller Fortschritt für die Umwelt

Ökologische Nachhaltigkeit
 

Kyndryl hat sich verpflichtet, Klimarisiken zu managen und die betriebliche Umwelteffizienz zu verbessern, die Systemleistung zu verwalten, ein bevorzugter Anbieter von Kundenservices zu sein und die Marktdifferenzierung durch unsere Programme zur Nachhaltigkeit zu fördern.
 

Wir stellen dieses Engagement unter Beweis, indem wir unseren globalen ökologischen Fußabdruck überwachen, messen und darüber berichten, um unser Ziel einer Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Zusätzlich veranschaulichen wir das auch, indem wir uns bemühen, die geltenden behördlichen Anforderungen zu erfüllen, indem wir unsere Umweltbildungsprogramme und Partnerschaften ausbauen und indem wir neue Nachhaltigkeitslösungen entwickeln. Außerdem verwalten wir unsere Lieferkette entsprechend, um sicherzustellen, dass wir unseren globalen Verpflichtungen nachkommen und heute und in Zukunft verantwortungsvolle Lösungen anbieten.   

Kraftvoller Fortschritt für unsere Menschen und Communitys

Soziale Verantwortung
 

Kyndryl ist ein auf Menschen ausgerichtetes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, den Fortschritt für unsere Kunden und unsere Communitys voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Serviceunternehmen zu sein, das ein bevorzugter Arbeitgeber und Partner ist.  
 

Wir haben eine differenzierende Kultur — The Kyndryl Way — entwickelt, um hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten, zu entwickeln und zu motivieren. Im Mittelpunkt dieser Kultur steht die Aufrechterhaltung eines integrativen, attraktiven und flexiblen Arbeitsumfelds, das unsere Fähigkeit unterstützt, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine nachhaltigere Zukunft für alle schaffen können, wenn wir dafür sorgen, dass unsere Geschäftstätigkeiten auf positive Ergebnisse für unsere Menschen und Communitys ausgerichtet sind.  

Kraftvoller Fortschritt durch Vertrauen

Corporate governance
 

Kyndryl verpflichtet sich, die höchsten Standards der Corporate Governance im Rahmen unserer ESG-Grundsätze einzuhalten. Das Ziel und die Mission von Kyndryl beruhen auf einem zentralen Grundprinzip: Alles beginnt mit Vertrauen.
 

Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten ist entscheidend, um unseren Kunden, Aktionären, Partnern und Communitys einen Mehrwert zu bieten. Wir konzentrieren uns auf zwei Schlüsselbereiche, um sicherzustellen, dass unsere Corporate Governance leistungsfähig und effektiv ist: Verantwortlichkeit und integres wie transparentes Handeln.

Auszeichnungen und Anerkennung

Neuigkeiten und Einblicke

Häufig gestellte Fragen

 

 

Unsere ESG-Strategie konzentriert sich auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Strategien, bei denen wir unsere Technologie und unsere Arbeitskräfte einsetzen können.  Wir arbeiten täglich daran, eine nachhaltige und integrative Zukunft zu schaffen, indem wir Praktiken und positive soziale Auswirkungen im richtigen Maß fördern. Wir haben uns Ziele gesetzt, um in allen unseren Geschäftsbereichen, an unseren Standorten und in unserer Lieferkette verantwortliche Fortschritte zu erzielen. Unsere Ziele orientieren sich an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (UNSDGs) sowie an branchenspezifischen Rahmenwerken und Best Practices.  Dieses ESG-Framework ist eine Roadmap, die uns hilft, unsere Ziele und Verpflichtungen zu erreichen.

Im ersten Jahr unseres Bestehens haben wir uns verpflichtet, unsere Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass sie mit den Best Practices, den neuesten Erkenntnissen der Klimawissenschaft und der Gesetzgebung im Einklang steht. Unser ESG-Framework ist folgendermaßen aufgebaut: Umwelt, unser Nachhaltigkeitsprogramm, das sich auf alle Umweltaspekte und die Unterstützung unserer Stakeholder konzentriert; „Menschen“, das sich auf unsere Talente, einschließlich Kultur, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterengagement, Einbeziehung, Diversität und Gleichberechtigung sowie gemeinschaftsorientierte CSR-Programme konzentriert; und Vertrauen, das dem Schwerpunkt auf unser Governance-Programm und die Art und Weise legt, wie wir Integrität und Werte für unsere Beschäftigten, Investoren, Regierungen, Kunden und gemeinnützige Organisationen aufbauen und schaffen.

Unser Streben nach einer nachhaltigen und integrativen Zukunft steht im Mittelpunkt der Mission von Kyndryl, den menschlichen Fortschritt zu potenzieren. Kyndryl hat sein Netto-Null-Ziel und seine Treibhausgas-Emissionsziele auf die wissenschaftlichen Empfehlungen des Zwischenstaatlichen Ausschusses für Klimaänderungen der Vereinten Nationen (IPCC) gestützt und sich der Science-Based-Targets-Initiative verpflichtet. Außerdem hat sich Kyndryl das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2040 keine Treibhausgasemissionen (THG) mehr zu verursachen. Kyndryl hat sich zur Einhaltung der Normen ISO 14001 und ISO 50001 verpflichtet und ist derzeit im Prozess der Zertifizierung. Darüber hinaus haben wir unsere Nachhaltigkeitsprogramme und unser Berichtswesen an branchenüblichen Best Practices und Frameworks ausgerichtet, darunter die Global Reporting Initiative (GRI), die Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), das Sustainable Accounting Standards Board (SASB), der CDP-Fragebogen zum Klimawandel und die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN SDGs). Zusätzlich werden wir unsere Umwelt- und Energiemanagementsysteme, -prozesse und -tools nach den Best Practice-Verfahren der Branche verwalten, um sicherzustellen, dass unsere Tätigkeiten den hohen Standards der Nachhaltigkeits-Compliance und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken entsprechen, die unsere Kunden und Partner von uns erwarten.

Kyndryl hat sich voll und ganz den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN SDG) verschrieben und seine Strategien für die Auswirkungen auf Umwelt, Soziales und Governance-Einfluss im Einklang mit diesen Zielen entwickelt. In unserem Corporate Citizenship Report für das Geschäftsjahr 2023 Entwurf erläutern wir, wie wir uns an den UN-SDG-Indikatoren orientieren, um unseren Fortschritt und unseren Einfluss zu demonstrieren.

Wagen Sie den nächsten Schritt

Kontaktieren Sie uns, um mehr über das Engagement von Kyndryl für ESG zu erfahren.